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或许,你正面临着这些难题

Maybe you're having these problems.

  • 缺人手

    HR团队人员配置有限,身兼数职分散精力

    人力资源管理制度不健全,招聘效率低、用工风险高

    简历杂乱重复,筛选入库耗时耗力

  • 缺简历

    招聘渠道少,简历获取难,招聘进度迟缓

    雇主品牌号召力弱,人才吸引难

    所获简历与招聘岗位不贴合,缺乏有效人才

    简历储备有限,企业人才库形同虚设

招聘通

提供人才招聘流程外包,短期灵活用工等服务,

HR可登录HR Work平台处理招聘相关工作

  • RPO

  • 灵活用工

  • 在线处理

招聘流程外包(RPO)

提供整体或部分定制招聘流程外包,帮助企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,

实现削减招聘成本,缩减招聘时间,提高招聘质量

云顶国际提供
  • 招聘全流程外包服务
  • 校园招聘服务
  • 招聘流程订制服务
  • 非一线城市招聘流程外包
  • 专项招聘流程外包服务
服务模式

How do we serve

灵活用工

针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。

帮助企业解决紧急用工缺口,降低用工风险及用工成本。

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  • 人才派遣
  • 岗位外包
  • 业务外包

便捷的工作平台

助HR在线轻松的处理招聘事宜

  • 一键导入海量简历

    批量上传简历,检查排重,

    实现一站式统一管理

    帮助企业建设和拥有自己的人才库

  • 自定义关键词筛选

    帮助HR根据不同岗位需求

    快速搜寻到合适的简历

    提升面试成功率

  • 招聘全程实时掌控

    从面试邀请到轮轮面试再到入职offer发送,

    每一环节都记录在案,一目了然

招聘通,不仅是人才招募

  • 优化企业成本

    节省了大量操作型工作需要

    配置的岗位,降低人力成本;

    节省了HR在招聘过程中的时间精力,

    大幅提升人效

  • 提升HR管理层次

    帮助HR摆脱日常行政事务,

    使其集中到人力资源战略及核心事务上,

    提升人力资源管理层次

  • 获得专业管理技术平台

    企业无需投入巨额资金

    采购平台及相关硬件,

    也无需日常自行维护,

    通过SaaS平台即可

    享受高效的人事管理

  • 降低管理风险

    劳动人事法律法规时常变化,

    各个地区政策差异明显,

    通过招聘通服务,可消除管理盲区,

    降低风险,缓解压力

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