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帮助大中型企业解决繁琐
事务性难题

了解大中型企业人力资源实操痛点

云顶国际如何帮助中型企业构建高效运作方式 实现稳健快速成长?

面临痛点
  • 如何把控招聘进度与进程?
  • 全国分支机构多,如何规避五险一金风险?
  • 节日福利与日常行政集采,如何让员工满意、HR省力?
  • 如何展示企业文化、提升雇员满意度及团队凝聚力?
充分管理简历库 赢得人才之战
  • 管理全网招聘渠道,一键导入海量简历
  • 在简历库里筛选或输入关键词,找到合适的候选人
  • 合同到期提前提醒
大中型企业如何确保每位雇员的五险一金0出错?
  • 无死角覆盖600+城市,通缴全国社保
  • 增减员、费用支付、发票申请,全流程在线完成
  • 移动端自助上传身份证等资料,告别纸质复印件
  • 每月款项多退少补,清晰明了
  • 历史年度/分月账单、详尽可视化报表,数据更详尽
更简单的福利管理计划
  • 积分式福利预算,覆盖各种消费场景,满足雇员个性化需求,提升雇员满意度
  • 高效化工作,后台一键导出可视化统计报表,福利支出一目了然
  • 平台专属配置,可一次性配置全年福利,云顶国际提醒,按时生效,减轻HR工作负担
  • B2B集采,集约化模式,严密高效科学的信息系统,助力企业实现采购全流程电子化
展示企业关怀,建设团队凝聚力
  • 工作支持:自助入职、工资条社保查询、福利报销等
  • 生活支持:衣食住行、健康娱乐、学习
  • 多种身份服务:企业员工、自由职业者、雇员家人亲属
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